# Apprenti(e) RH en alternance

Référence

9541

 

Formation(s)

[MBA Management de l'Hôtellerie & du Tourisme](/formations/mba-tunon-manager-hospitality-travel)

 

 

Type de contrat

Alternance

 

Localisation

Paris

 

Etablissement

[Paris](/ecole-tourisme-paris)

 

 

Secteur

[Hôtellerie](/alternance-hotellerie)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=1149) 

 



  Dans le cadre de ses formations en ressources humaines, hôtellerie et management, l’École Internationale Tunon de Paris recherche, pour l’un de ses partenaires du secteur hôtellerie haut de gamme :

- **Un(e) Apprenti(e) Ressources Humaines en alternance**.

**Missions principales** :

- Administration du personnel : Gérer les heures supplémentaires et extras.
- Préparer l’accueil des nouveaux collaborateurs et mettre à jour les registres du personnel.
- Assurer l’administration quotidienne : attestations, renseignements, suivi des déclarations d’accidents du travail.
- Saisir et suivre les éléments variables de paie.
- Recrutement : Participer aux événements de recrutement et aux actions de sourcing.
- Suivre les relations entre l’hôtel et les écoles hôtelières partenaires.
- Communication interne : Créer du contenu professionnel pour LinkedIn et autres supports internes.
- Gérer la communication interne et organiser des événements internes pour les collaborateurs.
- Contribuer à la valorisation et à la cohésion des équipes par des initiatives de communication et de partage.

**Profil recherché :**

- Étudiant(e) en formation Bac+3 à Bac+4 en ressources humaines, hôtellerie ou management.
- Expérience souhaitée dans l’hôtellerie ou la restauration.
- Qualités d’organisation, rigueur et esprit d’équipe.
- Personnalité engagée, souriante et créative, force de proposition pour améliorer les processus existants.
- Bases solides en anglais et maîtrise des outils bureautiques.

**Conditions :**

- Type de contrat : Alternance
- Durée : 1 an
- Début du contrat : Septembre 2026
- Lieu : Paris (75)



 

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