# Stagiaire assistant(e) des ressources humaines

Référence

GNV_BM_Mars_25

 

Formation(s)

[Bachelor Luxe](/formations/bachelor-bac-3/luxe)

[Bachelor RP & Événementiel](/formations/bachelor-bac-3/rp-evenementiel-deescom)

[Bachelor Tourisme](/formations/bachelor-bac-3/hotellerie-tourisme-deesth)

[MBA Manager de Projet Événementiel](/formations/mba-bac-5-master/evenementiel-luxe)

[MBA Marketing et management du luxe](/formations/mba-marketing-et-management-du-luxe)

 

 

Type de contrat

Stage

 

Localisation

Avenue de l'Étang 72,

 

Etablissement

[Genève](/ecole-tourisme-geneve)

 

 

Secteur

[Luxe](/alternance-luxe)

 

 [ Je postule ](/depot-de-cv?offer=882) 

 



  Si vous aussi vous souhaitez parfaire votre expérience professionnelle grâce à l'École Internationale Tunon de Genève, c'est le moment de saisir cette opportunité de stage :

- **Un(e) stagiaire assistant(e) ressources humaines**

Vous souhaitez appliquer vos connaissances théoriques et développer une véritable expérience professionnelle ? Notre entreprise partenaire vous offre l'opportunité de valoriser vos compétences dans un environnement stimulant.

#### MISSIONS PRINCIPALES :

Recrutement et onboarding :

- Support dans l'organisation d'entretiens réponse candidats et support logistique avec l'équipe recrutement
- Gestion des recrutements des stagiaires et alternants (devis, convention de formations/stage, prise en charge OPCO)
- Contribuer à l'intégration des nouveaux stagiaires au sein du siège et des boutiques (demande IT, badge, induction, etc.)

Administration du personnel :

- Gestion des embauches : rédaction es contrats de travail, avenants, lettre de mission, etc.
- Edition des documents administratifs, DPAE, tenue du registre unique du personnel, tenue des visites médicale, inscription mutuelle, etc.
- Répondre aux questions administratives quotidiennes des salariés et les aider à comprendre les processus internes
- Tenue quotidienne des tableaux de bord RH
- Classer, scanner et archiver les différents documents RH

Paie et SIRH :

- Création des embauches dans le SIRH groupe
- Import des embauches effectué dans le SIRH dans le logiciel de paye ADP
- Support à la saisie des éléments variables de paie (absences, primes, commissions…)
- Contrôle des bulletins de paie et justification des écarts nets à payer
- Suivi des dossiers de prévoyance
- Préparation et envoi des documents de soldes de tout compte

#### PROFIL :

- Français et Anglais : maitrise écrit et oral
- A l'aise avec le pack office et les outils informatiques et SIRH
- Rigoureux(se), force de proposition
- Doté(e) d'un excellent relationnel, agile et pragmatique

#### CONDITIONS : 

- Contrat de stage sous convention

Si vous souhaitez postuler à cette offre, vous devez être inscrit(e) dans une de nos formations. Pour cela, merci de télécharger le dossier de candidature.

**Chaque candidature sera étudiée par nos soins après réception de votre dossier, toute autre demande ne sera pas retenue.**



 

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