L’expérience professionnelle au cœur de l’accompagnement des étudiants à l’Ecole Tunon Lille
Permettre aux étudiants de mettre un pied dans le monde professionnel tout en développant les compétences visées en formation, c’est l’ambition partagée par l’agence d’intérim Staffmatch de Lille et l’Ecole Internationale Tunon Lille.
Un partenariat mettant en avant des valeurs communes
Afin de proposer des opportunités professionnelles adaptées aux profils de nos étudiants et à leurs disponibilités, l’agence d’intérim Staffmatch Lille et l’école Tunon Lille mettent en place un partenariat reposant sur le savoir-être comme levier de réussite et d’employabilité. Staffmatch est une agence d’intérim phygitale permettant aux candidats d’accéder à des missions d’intérim adaptées à leurs profils et disponibilités tout en proposant du personnel qualifié à ses clients.
La collaboration entre Staffmatch Lille et l’Ecole Internationale Tunon de Lille s’est construite autour d’une ambition commune : faciliter l’employabilité des étudiants de l’école Tunon de Lille et les accompagner dans leurs premières expériences professionnelles en formation luxe.
Pour Axelle Defives, chargée de recrutement au sein de l’agence Staffmatch de Lille depuis novembre 2025, ce partenariat s’est imposé comme une évidence :
« La mise en place de ce partenariat nous a semblée naturelle car nous partageons les mêmes valeurs et la même volonté d’accompagner les étudiants dans leurs premiers pas vers le monde professionnel. ».
Cette complémentarité est d’autant plus intéressante car Staffmatch et l’Ecole Tunon partagent les mêmes secteurs d’activités comme l’hôtellerie, la vente et l’événementiel.
Un accompagnement réel vers les premiers emplois
De nombreux étudiants peinent à trouver un premier emploi étudiant sans expérience et se tournent par défaut vers des emplois alimentaires n’ayant pas de lien direct avec les secteurs professionnels visés. Les opportunités d’emplois proposées par Staffmatch Lille apportent une réelle plus-value à nos étudiants. Elles leur permettent de développer un savoir-faire en lien avec les secteurs et métiers visés, favorisant leur employabilité et constituant un véritable atout pour leur recherche de stage et d’alternance grâce à l’accès à un réseau de professionnels.
« Les étudiants de l’Ecole Tunon sont motivés, dynamiques et désireux d’acquérir une expérience solide en parallèle de leurs études », souligne Axelle Defives.
L’accompagnement ne se limite pas à la mise en relation avec les professionnels. Lors de l’intervention des équipes Staffmatch de Lille au sein de l’école Tunon, les étudiants ont pu bénéficier d’un premier entretien de qualification avant d’être recontactés par l’agence pour la suite du processus de recrutement.
Développer son savoir-être et gagner en compétences
Au-delà des compétences techniques, les missions proposées permettent aux étudiants de développer des qualités indispensables à une insertion professionnelle réussie dans le secteur de l’Hospitality Management.
Pour Axelle Defives, « Les missions proposées permettent aux étudiants de découvrir divers environnements professionnels et secteurs d’activités. Cette diversité favorise le développement de leur adaptabilité, de leur ponctualité, de leur confiance en soi et de leur capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs. ».
L’approche définie par l’agence fait écho à la pédagogie de l’Ecole Tunon de Lille. Pour Clément Charlet, conseiller en formation à l’Ecole Internationale Tunon de Lille, le savoir-être constitue l’un des piliers de l’école : Staffmatch recherche avant-tout ces qualités humaines tandis que le savoir-faire peut progressivement s’acquérir grâce à la formation et à l’expérience en entreprise.
Un partenariat aux résultats encourageants
Depuis sa mise en place en juin 2026, le partenariat a déjà permis à plusieurs étudiants de bénéficier d’une première expérience professionnelle. Les premiers retours sont très positifs concernant le savoir-être des étudiants en formation luxe.
« Nous avons reçu d’excellents retours concernant leur savoir-être et leur excellente présentation, des éléments qui font réellement la différence auprès de nos clients. », témoigne la chargée de recrutement.
Des points de suivi réguliers sont prévus avec l’agence afin de suivre les missions réalisées par les étudiants et identifier les nouvelles opportunités d’employabilité.
Quelles sont les perspectives pour la collaboration Staffmatch Lille et Tunon Lille ?
La collaboration a pour objectif de créer un lien réel entre formation, première expérience professionnelle et employabilité. La présence de Staffmatch Lille est prévue lors des rendez-vous stratégiques de la vie de l’école, notamment les journées portes ouvertes et les rentrées.
Pour les étudiants, cela représente une opportunité de découvrir différents univers professionnels et construire progressivement leur projet, accessible en quelques clics.
En facilitant l’accès à des missions variées et adaptées à leurs profils, Staffmatch contribue, aux côtés de l’Ecole Internationale Tunon de Lille, à préparer les étudiants aux exigences du monde professionnel tout en leur donnant la possibilité de façonner leur propre expérience.