Attaché(e) de direction hôtelière

Attaché(e) de direction hôtelière

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Attaché(e) de direction hôtelière

1ère année (Admission Bac ou niveau Bac)

 

Compétences

  • Compétences linguistiques : 3 Langues Vivantes appliquées
  • Compétences professionnelles : Prise de parole en public, techniques d'accueil en réception hôtelière, gestion de l'organisation administrative du poste, acquisition des techniques professionnelles, outil de bureautique et travail collaboratif, logiciel de réservation, culture générale du monde de l'hôtellerie et du tourisme
  •  Compétences par secteurs d’activités : Processus de qualité dans l'hôtellerie - Normes et Labels, techniques de communication dans le secteur hôtelier, organisation de l'entreprise hôtelière (administration du personnel, politique de rémunération), droit du travail dans l'hôtellerie
  • Visites et conférences
  • Rapport de stage

Option

  • Conciergerie : notions de services et mise en pratique en autonomie

Alternance

  • 1er contrat de travail en CDD 12 ou 24 mois vous permettant de faire financer votre formation par une entreprise et de mettre en pratique dans le monde professionnel les acquis théoriques appris en classe. 


2ème année (Admission Bac +1, 60 crédits ECTS)

Compétences

  • Compétences linguistiques : 3 Langues Vivantes appliquées
  • Compétences professionnelles : Prise de parole en public, techniques d'accueil en réception hôtelière, gestion de l'organisation administrative du poste, acquisition des techniques professionnelles, outil de bureautique et travail collaboratif, logiciel de réservation, culture générale du monde de l'hôtellerie et du tourisme
  •  Compétences par secteurs d’activités : Processus de qualité dans l'hôtellerie - Normes et Labels, techniques de communication dans le secteur hôtelier, organisation de l'entreprise hôtelière (administration du personnel, politique de rémunération), droit du travail dans l'hôtellerie, outils de gestion et approche budgétaire
  • Visites et conférences
  • Rapport de stage

Option

  • Marketing Hôtelier : les fondamentaux du marketing hôtelier avec mise en pratique en autonomie 

Alternance

  • Contrat de travail en CDD 12 ou 24 mois vous permettant de faire financer votre formation par une entreprise et de mettre en pratique dans le monde professionnel les acquis théoriques appris en classe. 

 


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