Historique

Une histoire d’engagement

Créée en 1964, l'Ecole Tunon c’est 60 ans d’histoire au service de l’enseignement privé, pour s’imposer comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l’aérien, de l’hôtellerie, du luxe, de l’événementiel, du tourisme et de l’accueil.

Anticipant les évolutions de ses marchés, l'Ecole Tunon développe dans son réseau de 17 écoles, des formations adaptées aux attentes des recruteurs et tournées vers les secteurs à fort potentiel de développement.

Appréciée par les entreprises pour la qualité de son enseignement, l’Ecole Internationale Tunon a tissé dès le début de son histoire des partenariats très étroits avec tous les employeurs majeurs de ces secteurs d’activité en forte croissance.

Cette reconnaissance par les professionnels de nos formations métiers est la garantie pour les étudiants d’être rapidement immergés dans le monde de l’entreprise par le biais de missions et stages ou alternances et de bénéficier d’innombrables opportunités professionnelles dans des secteurs riches et variés.

Faire réussir tous les apprenants et intervenants

Tous nos campus travaillent en partenariat avec des associations locales afin de faciliter l'accès aux études supérieures à tous les publics, et notamment aux étudiants en situation de handicap. La formation sera alors adaptée en fonction de la situation particulière de chaque étudiant :

  • Handicap moteur
  • Handicap visuel
  • Handicap auditif
  • Handicap psychique
  • Déficience intellectuelle
  • Maladies invalidantes,
  • Situation particulière nécessitant une prise en charge

Il existe un référent handicap dans chaque école. 

Votre contact référente handicap, diversité, égalité femme/homme : angela.morales@ecoletunon.com

Sensibilisation à la mixité et à l'égalité

Mixité des métiers

La mixité des métiers permet d'offrir à chacun une plus grande diversité de choix en termes d’orientation, de formation et de métiers. Selon une étude de l'OCDE, une plus grande mixité des métiers permettrait une meilleure performance des entreprises et un gain de croissance. Afin de lutter contre les stéréotypes, tous les acteurs sont invités à agir que ce soit au niveau de l’orientation, de la formation et de l’embauche.

Egalité professionnelle

L’employeur s'engage à respecter plusieurs principes :

  • interdictions des discriminations en matière d’embauche,
  • absence de différenciation en matière de rémunération et de déroulement de carrière,
  • obligations vis-à-vis des représentants du personnel (mise à disposition d’informations relatives à l’égalité professionnelle dans la base de données économiques et sociales, négociation), 
  • information des salariés et candidats à l’embauche et mise en place de mesures de prévention du harcèlement sexuel dans l’entreprise.

En savoir plus : https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/egalite-professionnelle-discrimination-et-harcelement/article/l-egalite-professionnelle-femme-homme

Egalité des chances

La notion d'égalité des chances est souvent utilisée dans le contexte de l'emploi, qu'il s'agisse de problèmes raciaux ou de parité homme-femme. L'égalité des chances est la possibilité pour chaque individu d'accéder à un travail ou des conditions de travail égales. Cela indépendamment de ses origines sociales, culturelles, sexuelles, ethniques ou religieuses.

Lutte contre les discriminations et promotion de l'égalité

À ce jour, la loi reconnait plus de 25 critères de discrimination. Ainsi, défavoriser une personne en raison de ses origines, son sexe, son âge, son handicap, ses opinions... est interdit par la loi et les conventions internationales auxquelles adhère la France. 

Une histoire en quelques dates

 

  • Calcul index égalité H/F 2023 - FEMME DE 89/100

    2023

    Les écoles Tunon obtiennent l'index d'égalité professionnelle Homme - Femme de 89/100

  • Ouverture du MBA Business International

    2023

    Triple diplôme (Bac +5) en partenariat avec Richmond Amrirican University of London, obtention d'un diplôme certifié en France, aux USA et en Angleterre

  • Index d'égalité professionnelle Homme - Femme de 86/100

    2022

    Les écoles Tunon obtiennent l'index d'égalité professionnelle Homme - Femme de 86/100

  • Bachelor Hospitality Management International

    2022

    Nouveau cursus Bac+3, titre certifié par l'Etat niveau 6 

  • Partenariat avec 5 universités à l'international

    2022

    Possibilité de poursuites d'études dans 5 universités à l'international (Canada, Australie, Etats-Unis)

  • Qualiopi et Datadock.

    2020

    Les Ecoles Internationales Tunon sont certifiées Qualiopi et référencées à nouveau Datadock.

  • Spécialisation avec l'ouverture de deux MBA

    2019

    Spécialisation avec l'ouverture de deux MBA :

    • MBA Tunon Manager Event & Luxury
    • MBA Tunon Hopistality & Travel 

     

  • Business Games

    2018

    Généralisation des Business Games dans les 15 écoles en année de Bachelor.

     

  • Doubles diplômes MBA / MSC

    2017

    Lancement des doubles diplômes MBA / MSC (Master of Science - Tourism & Events Management) avec l'Université du Bedfordshire à Londres.

  • Les MOOCs

    2016

    Introduction des MOOCs (cours vidéos en ligne) dans la pédagogie

  • Titres certifiés RNCP

    2015

    Généralisation des titres certifiés RNCP dans tous les cursus

  • Bachelor Tunon Luxe

    2014

    Nouveau cursus Bac+3 : Bachelor Tunon Luxe, Titre niveau II certifié par l’Etat

     

  • Bachelor Tunon Voyages et MBA Tunon Manager

    2010

    Nouveaux cursus : Bachelor Tunon Voyages et MBA Tunon Manager 

  • Le-learning, enseignement d’anglais tutoré à distance

    2006

    Implantation de l’e-learning, enseignement d’anglais tutoré à distance

  • 40 ans de l’Ecole Tunon

    2004

    Parrainage d’honneur de Michel Drucker pour les 40 ans de l’Ecole Tunon.

  • Festival de Cannes

    2002

    1er partenariat avec le Festival de Cannes

  • L'École Tunon à Nice.

    2001

    L’histoire continue avec l’inauguration de la 15ème École Tunon à Nice.

  • Création du pacte professionnel Tunon

    1998

    Création du pacte professionnel Tunon, premier emploi salarié en alternance accompagné par l’école tout en suivant une formation diplômante.

  • Nouvelles qualifications de Bachelor Tunon RP en relations publiques.

    1990

     

     

  • Les métiers du tourisme renforcés

    1987

    Nouvelles qualifications d’assistante. Les métiers du tourisme renforcés : navigant aérien, réception hôtelière

  • L’Ecole Tunon s’internationalise aux USA et en Suisse

    1985

    L’Ecole Tunon s’internationalise aux USA et en Suisse

  • Partenariat Disney World à Epcot Center – Floride

    1984

    L’Ecole Tunon met en place le partenariat Disney World à Epcot Center – Floride

     

  • Le début de l’histoire

    1964

    Le début de l’histoire : création de l’Ecole Tunon qui formalise le métier d’Hôte et d’Hôtesse

     

  • Calcul index égalité H/F 2023 - FEMME DE 89/100

    Les écoles Tunon obtiennent l'index d'égalité professionnelle Homme - Femme de 89/100